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人力資源計分卡 : 人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合
作者:
貝克
其他作者:
休斯理德
其他作者:
尤瑞奇
其他作者:
陳正沛,
出版地:
臺北市
出版者:
臉譜出版;
出版年:
2004[民93]
版本:
初版
面頁冊數:
311面圖,表格 : 21公分;
集叢名:
企業叢書FP2081
標題:
企業效率 -
附註:
含附錄:研究與成果
ISBN:
986-7335-12-0
人力資源計分卡 : 人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合
貝克
人力資源計分卡
: 人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合 / 貝克(Brian E. Becker)著 ; 休斯理德(Mark A. Huselid)著 - 初版. - 臺北市 : 臉譜出版, 2004[民93]. - 311面 ; 圖,表格 ; 21公分. - (企業叢書 ; FP2081).
含附錄:研究與成果每章節含註.
ISBN 986-7335-12-0
企業效率
休斯理德
人力資源計分卡 : 人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合
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人力資源計分卡
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人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合
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貝克(Brian E. Becker)著
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休斯理德(Mark A. Huselid)著
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尤瑞奇(Dave Ulrich)著
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陳正沛譯
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初版
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臺北市
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臉譜出版
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2004[民93]
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21公分
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含附錄:研究與成果
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每章節含註
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人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合
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企業效率
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增訂八版
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貝克
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(Becker, Brian E)
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著
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陳
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正沛
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明道管理學院
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20050617
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CCR
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0092790
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中文圖書
494.01 6040 2004
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