| 摘要註: |
本書是"東方管理學派著繫"中以"東方管理學", "中國管理學", "華商管理學"為主幹的"三學", "四治", "八論"等十五部書中的一本. 全書以"三為"---"以人為本, 以德為先, 人為為人"思想為核心, 以治國, 治生, 治家, 治身為基本框架. 全書共五篇十八章, 論述中國管理學的研究體系, 研究對象, 發展歷史和融合創新;立國之本, 治國之道, 興國之要以及邦交之策;德正生厚, 商幫之道, 應變管理以及網絡經營;治家基礎, 家業管理, 家族企業以及家國和諧, 修身之道, 待人之道, 成事之道. 全書結合中國改革開放以來經濟發展的新成就, 管理理論新發展和世界管理新進展並進行比較研究, 創造性地闡述了中國管理學的基本思想和偉大實踐. |