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人力資源計分卡 : 人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
譯自:
The HR scorecard
副題名:
人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合
作者:
貝克
其他作者:
休斯理德
其他作者:
尤瑞奇
其他作者:
陳正沛,
出版地:
臺北市
出版者:
臉譜出版; 城邦文化發行;
出版年:
2004[民93]
版本:
初版
面頁冊數:
311面圖,表格 : 21公分;
集叢名:
企業叢書FP2081
標題:
企業管理 - 評鑑 -
附註:
附錄:研究與成果等2種
ISBN:
986-7335-12-0
人力資源計分卡 : 人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合
貝克
人力資源計分卡
: 人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合 / 貝克(Brian E. Becker),休斯理德(Mark A. Huselid),尤瑞奇(Dave Ulrich)著 ; 陳正沛 - 初版. - 臺北市 : 臉譜出版, 2004[民93]. - 311面 ; 圖,表格 ; 21公分. - (企業叢書 ; FP2081).
附錄:研究與成果等2種.
含附錄:研究與成果.
ISBN 986-7335-12-0
企業管理 -- 評鑑
休斯理德
人力資源計分卡 : 人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合
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中文圖書
494.01 6040 2004
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